剛買了房子，把存款都快花光了
可是買了房子後，才發現家裡需要 HP惠普 EliteBook 820 G3 Y0S87PA-X 12.5吋商用筆電 12.5WFHD/i5-6200U/8GDDR4/500G(7.2Krpm)/ac+BT/W10PRO/3Y
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商品訊息功能
商品訊息描述
現在，員工可以帶著這款商旅好幫手踏上旅程了。 HP EliteBook 820 纖薄輕巧筆記型電腦無論在辦公室內外，均可展現超移動性。 備受肯定的企業級技術、安全性、效能和管理功能，讓您自信滿滿地工作，滿足您的一切企業需求。
Windows 7 專業版
可攜式高效能產品
HP EliteBook 820 淨重不到 3 磅，適合出差和在企業中使用。 透過 Windows 8.1 和功能強大的第 5 代 Intel? Core? 處理器 (採用了選購的 Intel? vPro? 技術)，保持高生產力。
專為提供高生產力而精心設計
憑藉令人驚艷的乙太網路連接埠、VGA 埠以及用於與您所有裝置之重要連線的 DisplayPort，無需再使用硬體鎖。 透過 HP Noise Reduction Software 和選購的 Qualcomm? Gobi? 4G LTE，增強同事和客戶之間的協作。
堅固耐用，適合旅行攜帶
不怕碰撞與濺入少量水滴。 輕薄時尚的 HP EliteBook 820 經受了 HP 的 Total Test Process (全面測試程序) 測試，並通過嚴苛的 MIL-STD 810G 測試。
可靠的安全性和管理性
團購
取得 IT 期望擁有的全部功能 (包括擴充的安全性產品組合及管理性選項)，讓您的業務持續受到保護並高效執行。
配備
自我修復式保護
HP Sure Start 可偵測損毀並自我修復 BIOS。
自訂保護
HP BIOSphere 提供可自訂的安全性，讓關鍵任務資料與系統受到保護。6
雲端型 IT 管理讓一切變得簡單
CP值爆表
HP Touchpoint Manager 搭配 Always On Remote Management7 功能，透過單一雲端型解決方案為客戶提供簡單的工具和服務，以管理資料和安全性。 在遠端輕鬆地鎖定和清理特定 EliteBook，即便在低電源狀態也可以。
觸控的簡易性
享受 Windows 8.11 的直覺式控制和選購 FHD 觸控螢幕8的令人驚艷的清晰畫面，這款螢幕配備堅固的 Corning? Gorilla? Glass 3。
豐富的儲存選項
最新的儲存選項，可確保您的 HP EliteBook 展現最佳效能。 提供了多種 HDD 和 SSD 選項以及快閃快取和迷你卡 SSD 在內的雙儲存選項可供選擇。
拓展您的畫面
憑藉選購的 HP 超薄擴充底座，讓您一整天都能有源源不絕的生產力。
無間斷的支援。 無需擔心
全年無休的電話支援讓您高枕無憂。
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| 處理器CPU | i5-6200U (2.3 GHz Up to 2.8 GHz /3 MB cache) |
| 內建隨機記憶體 | 8GB x1 DDR4 2133 |
| 硬碟容量/轉速 | 500GB 7200 rpm |
| 螢幕尺寸 | 12.50吋 LED FHD 超薄(1920 x 1080), 廣角 / 防眩光 |
| 作業系統 | win 10 pro |
| 尺寸 | 31.0 x 21.89 x 2.02 cm |
| 重量 | 1.26kg(依配備而不同) |
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
中國時報【連雋偉╱綜合報導】
大陸正式將「共享經濟」寫入十三五規畫中，2017年大陸分享經濟的市場規模預計為3.51兆元人民幣（約16.5兆台幣），僅次於美國。預計到2020年，「共享經濟」將占中國總GDP的10％。最重要的是，對大陸領導人來說，「共享經濟」可以讓人人參與、人人受益，有利於形成合理的收入分配格局，為每個人都提供平等競爭的機會。
2015年9月10日，大陸國務院總理李克強出席第9屆「夏季達沃斯論壇」開幕式時表示，大眾創業、萬眾創新是推動發展的強大動力，是發展「共享經濟」的重要推手，揭櫫大陸共享經濟時代的來臨。去年可視為是共享經濟元年，李克強先是在政府工作報告中提到：以體制機制創新促進「共享經濟」發展，建設共享平台，做大現代服務業等新興產業集群，支持「共享經濟」發展；繼之在貴陽強調，共享經濟不僅是在做加法，更是在做乘法，以此有效降低創業創新門檻，實現閒置資源充分利用，形成新的增長點，為經濟注入強勁動力。
近年來，大陸服務業已占到GDP的46％，在過去20年翻倍增長。而「共享經濟」已成為服務業的重要部分，很多大陸新創企業核心業務的商業邏輯都定義在共享經濟上。今後5年中國的分享經濟市場將以每年40％左右的速度增長，大陸的共享經濟已經步入黃金時期。
年金改革國是會議將在22日舉行，身兼年金改革委員會召集人的副總統陳建仁，今天(19日)下午公布「2017年金改革方案(草案)」。其重點如下：
一、 年金改革的目標
健全年金財務，促進制度永續。
確保老年生活，經濟安全無虞。
兼顧職業衡平，實現世代互助。
透過這次改革，延長基金壽命，確保基金餘額至少一個世代不會用盡（公務人員退休基金延至133年，教育人員退休基金延至132年，勞保基金延至125年）。並透過定期滾動檢討，讓基金永續，「世世代代領得到，長長久久領到老」。
二、 終結優惠比價存款制度，讓18%走入歷史
讓18%優惠存款制度走入歷史，所節省的經費扣除地方自籌款之餘額，全數撥補挹注退撫基金。
為保障早年年資較低或待遇偏低的退休公教人員的老年生活，訂定符合老年經濟安全所需的「基本生活保障」（25,000元或32,160元）。若是其月退休金總額低於「基本生活保障」，則維持原支領之金額，不予調整。
若是退休公教人員支領月退休金（含兼領）者，其總額超出「基本生活保障」，優惠存款最晚分6年全數歸零（優存利率第1年降至9%、第3年降至6%、第5年降至3%、第7年降至0）。若是支領一次退者，另設計方案逐年調降優存利率。
優存利率歸零或調降後之月退休金總額，將不低於「基本生活保障」。歸零或調降後的優惠存款本金，將交還本人。
三、 調降公教所得替代率，與國際接軌
在優惠存款利息歸零之後，未來退休公教人員年金的平均所得替代率，將設定為「本俸兩倍」的60%，約等於非主管人員「實質薪資」的70.8%。
超過的部分，將會先調降至「本俸兩倍」的75%，再以每年1%的幅度逐步調降，至預訂目標為止，藉此拉近不同職業別年金所得替代率的差距、減輕各職業別社會保險與退休制度的財務負擔，並逐漸與國際接軌。
四、 延長投保(提撥)薪資採計期間，縮減基金收支落差
調整退休金計算基準，平均投保(提撥)薪資採計期間，逐年延長1年，至最後或最佳15年（180個月）為止。
藉此拉近公教人員給付與投保(提撥)薪資的計算差距，降低臨退升遷的不公平。也避免勞工平時以多保少、臨退以少保多的道德風險。
五、 延後請領年齡，以因應人口老化
因應人口老化、預期壽命延長的趨勢，除危險勞動或特殊職務者之外，標準請領年齡均漸進調整，逐年延後至65歲。
提前退休者，得領取「減額年金」；延後退休者，得領取「增額年金」。提前或延後年限最多5年，並依每年4%的比率，降低或增加年金給付額度。
針對危險勞動（例如警察、消防等）與特殊職務者（例如中小學教師），另外訂定更早的請領年齡，允許其額外再提前請領減額年金，以符合其職業特性。
六、 提高費率上限，漸進調整費率
公教退撫基金之提撥率法定上限，提高為18%。費率自方案實施後，將逐年提高1%，並於費率達15%時，檢討整併公教人員保險之可行性，訂定最適費率。如無更佳方案，則費率逐年再調高至18%為止。
勞工保險費率之法定上限，亦提高為18%。費率自107年起每年調升0.5%，於112年檢討是否與勞工退休金整併。如無更佳方案，且經精算未來20年保險基金餘額不足以支應保險給付，其後每年繼續調高1%至上限18%(117年)。
為接軌國際趨勢，我國的年金總費率（勞工保險加勞工退休金、公教人員保險加公務人員退休或教育人員退休制度費率）應以不超過20%為原則。
七、 政府財源挹注，強化基金財務永續
在費率調高的同時，政府財源亦將挹注基金。
在公教人員部分，調降退休所得和取消優惠存款所節省的經費，暢銷在扣除屬於地方政府的自籌款後，其餘額將挹注退撫基金。
在勞工部分，政府自107年起每年撥補200億元挹注基金，強化財務永續。
八、 設計年金年資可攜帶制度，跨職域就業有保障
我國各職業別年金制度各自分立，受雇者若是跨職域轉換工作，其年金請領權益將嚴重受損，不利於個人職涯的規劃。
為了因應各職域之間人力流動的需求增加，各職業別保險與退休（撫）金制度應設計「保留年資」的規定，讓受僱者可以在屆齡退休之前，自由選擇轉任不同職域工作，到了法定起支年齡，以「合併計算年資、分別計算年金」的方式，請領其原有加新任職業別的退休金，不必為了請領月退休金而於退休前再回任原職；或擔心領不到月退休金而不敢離開原職場。
九、 基金管理專業化、透明化，提升投資效率
此次年金改革，退休人員團體普遍關心基金管理效率問題，期待基金投資效率提升，以增加職業別年金之財務穩定，並藉此提高給付水準。
未來基金管理的改革方向，將讓基金管理專業化、資訊透明化，並減少政治干預，增加利害關係人參與選擇權。
十、 改革黨職併公職等不合理設計，讓制度回歸常軌
當前年金制度存在若干針對特殊對象的不合理設計，應一併處理，包括：1.國民黨黨職併公職年資溢領的年金、2.政務官年資併計事務人員年資而領取偏高的優惠存款利息、3.法官與檢察官之養老與退休金加上退養金之後所得替代率偏高、4.財政部所屬公營行庫享有13%的員工優惠存款等，應該趁此次年金改革一併檢討改進。
依各年金相關法律規定已領取退休金（含優惠存款利息）者，其已領取部分不會要求繳回。但本次年金改革後，所有領取退休金者應一體適用改革後的新規定，以符合公平正義。
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